Antes de la fundación del STIBYS
Antes de la gran huelga de 1954, los trabajadores en general no estaban organizados como Sindicato, ya que la Ley no les permitía. Por eso se reunían a escondidas para discutir y analizar los problemas originados por los maltratos de las empresas. En este batallar hubieron muchos obreros asesinados y desaparecidos que eran sorprendidos en reuniones. Si el rió Ulúa y los bananales hablaran, dirían cuantos compañeros cayeron en el atados a pesadas trozas para que no salieran a flote.
En 1954 los trabajadores de uno de los campos Bananeros de la costa norte del país, cansados de tantos atropellos decidieron irse a la huelga, exigiendo mejores condiciones de vida y trabajo.
A este movimiento se fueron sumando los trabajadores de otros campos bananeros y los de otras empresas incluyendo los trabajadores de la industria de la bebida. Este movimiento es conocido como la HUELGA DE 1954 y dió origen a la Carta Constitutiva de Garantías del Trabajo que dio vida
legal a los sindicatos.
Como resultado de la huelga de 1954 por primera vez los trabajadores participaron en la elaboración del primer reglamento interno de trabajo el 20 de agosto de 1955.
En 1954 los trabajadores de uno de los campos Bananeros de la costa norte del país, cansados de tantos atropellos decidieron irse a la huelga, exigiendo mejores condiciones de vida y trabajo.
A este movimiento se fueron sumando los trabajadores de otros campos bananeros y los de otras empresas incluyendo los trabajadores de la industria de la bebida. Este movimiento es conocido como la HUELGA DE 1954 y dió origen a la Carta Constitutiva de Garantías del Trabajo que dio vida
legal a los sindicatos.
Como resultado de la huelga de 1954 por primera vez los trabajadores participaron en la elaboración del primer reglamento interno de trabajo el 20 de agosto de 1955.
Formación de los sindicatos de base
Las raíces del STIBYS las encontramos en los sindicatos de base que existían en cada una de las empresas en las cuales se dividía Cervecería Hondureña en todo el país.
Los trabajadores de la Industria de la Bebida se organizaron en Sindicatos de base. El 28 de octubre 1959 el Sindicato "Los Tres Derechos del Hombre" firmó su primer Convenio Colectivo de Condiciones de Trabajo con la Cervecería Tegucigalpa, S.A. El Convenio tenía 39 cláusulas.
Posteriormente surgieron, El Sindicato de Trabajadores de la Cervecería Hondureña. S.A. de San Pedro Sula; El Sindicato Obrero Industrial de la Cervecería Hondureña, S.A. en La Ceiba y El Sindicato de Trabajadores de la Cervecería Hondureña, S.A. de Puerto Cortés. De estos últimos tres no tenemos ningún convenio en los archivos pero es conocido que también realizaron Convenios Colectivos.
Los trabajadores de la Industria de la Bebida se organizaron en Sindicatos de base. El 28 de octubre 1959 el Sindicato "Los Tres Derechos del Hombre" firmó su primer Convenio Colectivo de Condiciones de Trabajo con la Cervecería Tegucigalpa, S.A. El Convenio tenía 39 cláusulas.
Posteriormente surgieron, El Sindicato de Trabajadores de la Cervecería Hondureña. S.A. de San Pedro Sula; El Sindicato Obrero Industrial de la Cervecería Hondureña, S.A. en La Ceiba y El Sindicato de Trabajadores de la Cervecería Hondureña, S.A. de Puerto Cortés. De estos últimos tres no tenemos ningún convenio en los archivos pero es conocido que también realizaron Convenios Colectivos.
Nace el STIBYS
El 28 de enero de 1965 se realizó el Primer Congreso de Delegados constituido con representantes de los diferentes sindicatos de base de cinco ciudades del país (Tegucigalpa, Choluteca, Puerto Cortes, San Pedro Sula y La Ceiba).
En ese congreso se formó el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA BEBIDA Y SIMILARES - STIBYS". Desde su inicio STIBYS ocupa un lugar importante en nuestro país por su lucha al frente en la defensa de los intereses de los trabajadores y el pueblo hondureño.
Cabe señalar que el único sindicato que no llevaba el nombre de la empresa era el sindicato que conformaron los trabajadores de la cervecería de La Ceiba. El sindicato se llamaba Sindicato Obrero Industrial.
En ese congreso se formó el SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA BEBIDA Y SIMILARES - STIBYS". Desde su inicio STIBYS ocupa un lugar importante en nuestro país por su lucha al frente en la defensa de los intereses de los trabajadores y el pueblo hondureño.
Cabe señalar que el único sindicato que no llevaba el nombre de la empresa era el sindicato que conformaron los trabajadores de la cervecería de La Ceiba. El sindicato se llamaba Sindicato Obrero Industrial.
Primeras negociaciones colectivas
En 1966 el 22 de enero en la ciudad de San Pedro Sula, se firmo el primer Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo entre la Cervecería Hondureña, S.A. y el STIBYS. Con 4 años de vigencia, con 86 cláusulas, un Reglamento de Becas y un Reglamento de Higiene y Seguridad. En los siguientes años, la vigencia de los contratos colectivos es de 3 años con revisiones de salario anuales.
